🤖 Telegram-боты
Разработка Telegram-бота для HR и рекрутинга
Разработка Telegram-бота — это продажи, запись и поддержка прямо в мессенджере. Для HR-департаментов и кадровых агентств по всей России бот снимает рутину и работает 24/7 без выходных.
Задачи
Задачи, которые решаем для HR и рекрутинга
- ATS — система управления кандидатами
- Воронка найма и аналитика
- Онбординг и адаптация
- Оценка 360 и обучение
- Портал сотрудника
Функции
Что закладываем под нишу
- База сотрудников и документы
- Аналитика найма и текучести
- Канбан кандидатов
- Интеграция с job-бордами
- Автоворонки и напоминания
География
Выберите город
Разработка Telegram-бота для HR и рекрутинга — работаем удалённо со всей Россией. Выберите город, чтобы открыть страницу под ваш рынок.
Вопросы и ответы
Частые вопросы
Поможет ли система с онбордингом?
Мы делаем сценарии адаптации с задачами, документами и напоминаниями, чтобы новый сотрудник быстро выходил на продуктивность.
Что умеет Telegram-бот для бизнеса?
Принимать заявки и оплаты, записывать на услуги, отвечать на частые вопросы, слать уведомления и рассылки, а через Mini Apps — показывать полноценный каталог или кабинет.
Бот интегрируется с нашей CRM?
Да, заявки, оплаты и действия пользователей передаются в вашу CRM или систему, чтобы менеджеры работали в привычном инструменте.
Сколько стоит разработка Telegram-бота для HR и рекрутинга?
Стоимость зависит от объёма функций и интеграций. Мы называем прозрачную оценку после короткого разбора задачи и предлагаем разбить работу на этапы, чтобы вы видели результат и контролировали бюджет.
Можно ли собирать кандидатов со всех job-бордов в одно место?
Да, мы интегрируем площадки вакансий в единый ATS, где вся воронка найма видна на канбане с аналитикой по этапам.
Обсудим задачу
Расскажите, что нужно сделать
Опишите задачу в двух предложениях — этого достаточно для старта. Мы вернёмся с вопросами и предложим, как двигаться: полный цикл, MVP или отдельный этап. Права и исходный код передаём вам.
- • Ответим в течение рабочего дня
- • Прозрачная оценка после короткого разбора
- • Опыт с 2012 года и живые проекты в проде