demda.

📱 Мобильные приложения

Разработка мобильного приложения для HR и рекрутинга

Помогаем командам HR-департаментов и кадровых агентств по всей России запустить мобильное приложение под задачи ниши. Частая боль — найм затянут, воронка непрозрачна; закрываем её понятным интерфейсом в телефоне, а не очередным сайтом.

Обсудить проект

Задачи

Задачи, которые решаем для HR и рекрутинга

  • Воронка найма и аналитика
  • Онбординг и адаптация
  • Оценка 360 и обучение
  • Портал сотрудника
  • ATS — система управления кандидатами

Функции

Что закладываем под нишу

  • Аналитика найма и текучести
  • Канбан кандидатов
  • Интеграция с job-бордами
  • Автоворонки и напоминания
  • База сотрудников и документы

География

Выберите город

Разработка мобильного приложения для HR и рекрутинга — работаем удалённо со всей Россией. Выберите город, чтобы открыть страницу под ваш рынок.

Разработка мобильного приложения — МоскваРазработка мобильного приложения — Санкт-ПетербургРазработка мобильного приложения — НовосибирскРазработка мобильного приложения — ЕкатеринбургРазработка мобильного приложения — КазаньРазработка мобильного приложения — Нижний НовгородРазработка мобильного приложения — ЧелябинскРазработка мобильного приложения — КрасноярскРазработка мобильного приложения — СамараРазработка мобильного приложения — УфаРазработка мобильного приложения — Ростов-на-ДонуРазработка мобильного приложения — ОмскРазработка мобильного приложения — КраснодарРазработка мобильного приложения — ВоронежРазработка мобильного приложения — ПермьРазработка мобильного приложения — ВолгоградРазработка мобильного приложения — СаратовРазработка мобильного приложения — ТюменьРазработка мобильного приложения — ТольяттиРазработка мобильного приложения — БарнаулРазработка мобильного приложения — ИжевскРазработка мобильного приложения — УльяновскРазработка мобильного приложения — ИркутскРазработка мобильного приложения — ХабаровскРазработка мобильного приложения — ЯрославльРазработка мобильного приложения — ВладивостокРазработка мобильного приложения — МахачкалаРазработка мобильного приложения — ТомскРазработка мобильного приложения — ОренбургРазработка мобильного приложения — КемеровоРазработка мобильного приложения — НовокузнецкРазработка мобильного приложения — РязаньРазработка мобильного приложения — Набережные ЧелныРазработка мобильного приложения — АстраханьРазработка мобильного приложения — ПензаРазработка мобильного приложения — ЛипецкРазработка мобильного приложения — КировРазработка мобильного приложения — ЧебоксарыРазработка мобильного приложения — ТулаРазработка мобильного приложения — КалининградРазработка мобильного приложения — СочиРазработка мобильного приложения — СтавропольРазработка мобильного приложения — БелгородРазработка мобильного приложения — СургутРазработка мобильного приложения — Владимир

Вопросы и ответы

Частые вопросы

Разрабатываете отдельно под iOS и Android?

Мы используем Flutter — одна кодовая база работает на обеих платформах нативно. Это быстрее и дешевле, чем две отдельные разработки, без потери качества.

Поможете с публикацией в сторах?

Да, у нас настроен pipeline публикации: подготовим аккаунты, метаданные, скриншоты и выпустим приложение в App Store и Google Play.

Сколько стоит разработка мобильного приложения для HR и рекрутинга?

Стоимость зависит от объёма функций и интеграций. Мы называем прозрачную оценку после короткого разбора задачи и предлагаем разбить работу на этапы, чтобы вы видели результат и контролировали бюджет.

Можно ли собирать кандидатов со всех job-бордов в одно место?

Да, мы интегрируем площадки вакансий в единый ATS, где вся воронка найма видна на канбане с аналитикой по этапам.

Поможет ли система с онбордингом?

Мы делаем сценарии адаптации с задачами, документами и напоминаниями, чтобы новый сотрудник быстро выходил на продуктивность.

Обсудим задачу

Расскажите, что нужно сделать

Опишите задачу в двух предложениях — этого достаточно для старта. Мы вернёмся с вопросами и предложим, как двигаться: полный цикл, MVP или отдельный этап. Права и исходный код передаём вам.

  • • Ответим в течение рабочего дня
  • • Прозрачная оценка после короткого разбора
  • • Опыт с 2012 года и живые проекты в проде

Ответим в течение рабочего дня. Без спама и обязательств.